全媒體記者 朱晨鷺 文/圖
11月19日,在重慶秋田齒輪有限責任公司(以下簡稱“秋田齒輪”)的生產車間里一片熱火朝天。機械臂帶著規律的嗡鳴精準擺動,抓手穩穩鉗住齒輪毛坯,有序完成銑削、打磨等工序;操作臺前,工人們一邊緊盯屏幕上的參數曲線,一邊仔細檢查生產完工的齒輪。為趕制四季度驟增的訂單,這里的30多條生產線上全部開啟24小時運轉模式……

四季度公司汽車、摩托車齒輪訂單量較三季度增長了20%,驟增的需求推動企業進入全面生產狀態。面對挑戰,秋田齒輪迅速將市場保供定為核心目標,在車間掀起生產勞動競賽——車間之間比產能增速,班組之間比工序合格率,員工之間比操作熟練度,每周評選“生產標兵”“高效班組”,用榮譽證書和績效獎勵點燃干勁。與此同時,近兩個月來,公司管理干部、辦公室后勤人員主動化身“生產義工”,每晚下班后和周末輪流走進車間,重點攻克齒輪熱處理、精度檢測等10余項瓶頸工序,在訂單增長的壓力下實現產能提升10%。
盡管產能有所突破,但與市場需求仍有差距。秋田齒輪派出12名專業工程技術人員組成攻關小組,扎根車間對每道工序進行排查優化——通過調整機床參數、改進加工工藝,成功將單個齒輪的生產時間縮短了8秒;針對場地限制,重新規劃生產線布局,新增的5臺智能機床也已完成安裝調試,為擴大產能注入新動力。此外,公司還梳理整合15家供應商資源,將部分標準化齒輪訂單合理分流,通過統一技術標準、加強質量管控,與供應商形成產能聯動,共同筑牢訂單交付的保障線。
“除了趕制四季度訂單,我們的銷售精英也已進駐全國各主要戰略客戶現場辦公,搶占明年新車型訂單?!鼻锾稞X輪黨委副書記楊遠明介紹,目前公司已鎖定訂單占明年產能的70%,其中新能源齒輪占比超過60%,結構優化遠超預期。。
2025年四季度既是全年工作的“臨門一腳”,更是為明年發展蓄力的“關鍵一程”。
“前三季度我們集中攻堅啃下‘硬骨頭’,在智能制造方面順利完成12條汽車齒輪生產線的自動化改造,生產效率提升三成以上?!睏钸h明說,如今攻堅重心已轉向技術突破的“最后一公里”——四季度公司將集中技術骨干力量,推進AI視覺檢測系統的核心研發與多場景調試,讓精密檢測的誤差控制在微米級,為明年技術的全面產業化運用筑牢根基。
在綠色攻堅方面,秋田齒輪通過AI系統對高耗能設備進行動態調度優化,同時開設“金點子”征集通道,從車間操作工到技術工程師,全員為節能減排出謀劃策,讓綠色發展理念融入生產各環節。
“人才是企業發展的底氣所在,我們計劃今年年底前再引進120名高技能員工?!睏钸h明表示,當前人力資源部正帶著定制化崗位方案走進高校,對數控、智能控制等急需緊缺崗位實行“一人一策”,從薪酬福利到職業發展全程精準對接,為企業提質增量備好“人才彈藥”。
謀創新則方向明,強質量則發展穩。秋田齒輪緊扣發展目標精準發力,以“沖刺”姿態堅守“決勝”信念,聚焦智造、綠色、人才三大攻堅任務,全面沖刺年度生產經營目標,既為全年收官交上滿意答卷,也為來年高質量發展筑牢堅實根基。